Tematyczne
  • Strategie zdobywania nowych klientów
    Określony czas temu występowały wyraźne różnice między programami przeznaczonymi do biura a tymi, z których można było korzystać w domu. Obecnie mają miejsce dwa zjawiska: pogłębia się specjalizacja programów, a …
  • Czym są finanse?
    Nie każdy z nas będzie potrafił wyjaśnić definicję finansów. Jest to słowo, które na pewno jest znane większości mieszkańców danego miasta, czy kraju. Jednak w większości przypadków mało kto potrafiłby …
Strony

Oszczędzanie na pracownikach

Każdy pracownik jest tak naprawdę fundamentem firmy gdzie bez niego dana organizacja nie jest w stanie sama funkcjonować. Trzeba przyznać otwarcie, że jeżeli nasi pracownicy będą źle wyszkoleni oraz nie będą pracować efektywnie to z całą pewnością mogą się okazać dla nas główną przyczyną bardzo kiepskich zysków. To przecież zwykle pracownik tworzy towar oraz jest odpowiedzialny za jego dystrybucję dalej. Trzeba więc nawet w czasie kryzysu postarać się o to, aby mógł być on odpowiednio wyszkolony oraz mieć odpowiednie kompetencje do tego, aby wykonywać swoje zadania. Oszczędzanie w dobie kryzysu nie powinno się w żadnym wypadku dotyczyć oszczędzania na poszczególnych jednostkach, które u nas funkcjonują pod warunkiem, że ich liczba jest odpowiednia. Czystą głupotą jest bowiem przy tak ogromnych kosztach zatrudniać zbyt wielu ludzi, którzy de facto nie wypracowują dla nas żadnego zysku. Efektywniej będzie oczyścić więc firmę ze wszystkich zbędnych jednostek, aby móc w następnej kolejności iść dalej i zadbać o to, aby jednostki, które pozostaną miały o wiele lepsze warunki do pracy i mogli pracować w sposób o wiele bardziej efektywny. Tylko to może nam przynieść sukces w finansach i zapewnić odpowiednią przyszłość dla firmy.

Comments are closed.