Tematyczne
  • Jak prowadzić biznes?Jak prowadzić biznes?
    Dzisiejszy świat daje nam bardzo dużo możliwości, również jeżeli chodzi o biznes. Każdy z nas może dzisiaj założyć własną działalność gospodarczą, która będzie miała na celu wytwarzanie dóbr gospodarczych i …
  • Dlaczego kraje azjatyckie i ich ekonomia stają się coraz ważniejszymi graczamiDlaczego kraje azjatyckie i ich ekonomia stają się coraz ważniejszymi graczami
    W ciągu wieloletniego postępu ekonomicznego, wypracowały się na kuli ziemskiej takie położenia, jakie w stopniu wysoce znaczniejszym niżeli pozostałe, ingerują na przyspieszenie gospodarek niemal całego świata, a ich specjalne znaczenie …
Strony

Aktywizacja zawodowa ludzi po pięćdziesiątym roku życia

Często zdarza się tak, że z niezrozumiałych przyczyn świetni fachowcy, jeszcze w pełni sił są zwalniani z pracy i powiększają grono osób bezrobotnych. Może to prowadzić do frustracji a nawet poważniejszych problemów ze zdrowiem psychicznym. Podwyższenie wieku emerytalnego w sytuacji, kiedy wiele osób po pięćdziesiątym roku życia traci pracę, nie napawa optymizmem. Takie osoby mają bardzo często nie tylko siebie na utrzymaniu, ale też całą rodzinę, a przede wszystkim dzieci, które stale potrzebują coraz więcej gotówki, choćby na naukę. Więc co może zrobić taka osoba? Najlepiej zwrócić się do właściwego terytorialnie urzędu pracy i przede wszystkim się zarejestrować, aby mieć ubezpieczenie społeczne. Dobrze jest też skorzystać z programów, jakie oferują takie urzędy, ponieważ bardzo często mają one w swojej ofercie pakiety związane z aktywizacją zawodową osób 50+, polegającą na wsparciu w założeniu własnej firmy. Osoby w pewnym wieku z bogatym doświadczeniem zawodowym na pewno bardzo łatwo znajdą jakiś pomysł na biznes, dzięki któremu uda im się stanąć na nogi, a ich wiedza pozwoli wybić się na rynku. Często okazuje się, że, podczas gdy w swojej etatowej pracy byli stłamszeni i niedoceniani, na swoim potrafią pokazać, na co ich stać, a ich dotychczasowi pracodawcy zaczynają szczerze żałować, że utracili tak cennych pracowników.

Comments are closed.